Aquila Hotels & Resorts
Die Essenz kretischer Gastfreundschaft gestalten
Wir bieten ein Universum aus diskretem, entspanntem Luxus und anspruchsvollem Vergnügen, in dem altehrwürdige Traditionen nahtlos mit moderner Innovation verschmelzen.
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit bildet das Fundament der Vision von Aquila Hotels & Resorts für die Zukunft: Unser Engagement für verantwortungsvollen Tourismus ist tief verwurzelt und spiegelt unsere Wertschätzung für dieses Land wider, das wir für die nächste Generation vorbereiten. Dies zeigt sich in kontinuierlichen ESG-Fortschritten. Wir sind stolz darauf, alle wichtigen internationalen Zertifizierungen in unseren Häusern aufrechtzuerhalten, darunter Travelife, ISO 14001, ISO 50001, ISO 22000 und Green Key. Zu unseren bedeutenden Erfolgen gehören erhöhte Recyclingquoten und die Durchführung von 4.031 Stunden Mitarbeiterschulung (+27,3 %), wobei 51 % unserer Belegschaft Frauen sind. Obwohl der Energie- und Wasserverbrauch aufgrund erheblicher Temperaturanstiege und verbesserter Messungen nicht gesunken ist, bleibt unser Engagement in diesen Bereichen stark. Unsere strategischen Ziele umfassen eine Reduzierung der Deponieabfälle um 10 % und die Abschaffung von Einwegkunststoffen bis zum nächsten Jahr. Wir erben die Erde nicht von unseren Vorfahren, sondern leihen sie von unseren Kindern.
 
			 
			Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit bildet das Fundament der Vision von Aquila Hotels & Resorts für die Zukunft: Unser Engagement für verantwortungsvollen Tourismus ist tief verwurzelt und spiegelt unsere Wertschätzung für dieses Land wider, das wir für die nächste Generation vorbereiten. Dies zeigt sich in kontinuierlichen ESG-Fortschritten. Wir sind stolz darauf, alle wichtigen internationalen Zertifizierungen in unseren Häusern aufrechtzuerhalten, darunter Travelife, ISO 14001, ISO 50001, ISO 22000 und Green Key. Zu unseren bedeutenden Erfolgen gehören erhöhte Recyclingquoten und die Durchführung von 4.031 Stunden Mitarbeiterschulung (+27,3 %), wobei 51 % unserer Belegschaft Frauen sind. Obwohl der Energie- und Wasserverbrauch aufgrund erheblicher Temperaturanstiege und verbesserter Messungen nicht gesunken ist, bleibt unser Engagement in diesen Bereichen stark. Unsere strategischen Ziele umfassen eine Reduzierung der Deponieabfälle um 10 % und die Abschaffung von Einwegkunststoffen bis zum nächsten Jahr. Wir erben die Erde nicht von unseren Vorfahren, sondern leihen sie von unseren Kindern.
Unser Engagement für die Gemeinschaft beginnt bei unseren Mitarbeitern, indem wir ein gesundes Umfeld fördern, in dem sie sich sicher fühlen und entfalten können. Menschenrechte, faire Arbeitspraktiken und das Wohlbefinden der Mitarbeiter sind von grundlegender Bedeutung, während unsere Vision für nachhaltige Bildung durch 4.031 Schulungsstunden im Jahr 2024 unterstrichen wird. Wir begrüßen nicht nur Vielfalt, sondern unterstützen sie aktiv in allen Abteilungen und auf allen Ebenen. Die Stärkung von Frauen ist offensichtlich, da Frauen 51 % unserer Belegschaft ausmachen. Unsere starken lokalen Bindungen erstrecken sich auf das Engagement in der Gemeinschaft, die Bewahrung des kulturellen Erbes und die Unterstützung der lokalen Wirtschaft. Über geplante Initiativen hinaus unterstützen wir die Gemeinschaft bei jeder sich bietenden Gelegenheit und verkörpern die Verbundenheit der Menschheit.
 
				


